Actividades Técnico Sistemas Lissyvancelis: abril 2018

jueves, 26 de abril de 2018

Test de Excel - Segundo Período

https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLScrcA2UZp8wPkyi0ogMcLrglDZDt_Xb8ivOZVmtgWNNYFg8Sw/viewform

lunes, 16 de abril de 2018

Primera actividad Segundo Período 2018

Actividad de diagnóstico y repaso de conocimientos previos en Excel. Antes de proceder a ver el video respectivo, lea este material completamente para tener claros todos los aspectos que intervienen en la actividad.

En el cuaderno de Empresarial, escribir la siguiente información bajo el título Nómina:

(de clic sobre la imagen para verla mejor)

Video a trabajar:

Cómo liquidar una nómina en Excel - ConsejoWeb

Nota: El salario básico que se trabajará será el de este año, no el del video, por lo tanto, también se deben ajustar los otros 3 salarios para incrementarlos respectivamente con el básico del 2018. De tal manera que se nos presenta un pequeño problema matemático: cómo quedarán los valores de los salarios básicos de nuestra tabla? Vamos a ver quiénes son capaces de contestar esta pregunta sin necesidad de copiar lo que otros hagan.

Se debe hacer el archivo correspondiente en Excel, fiel copia del que se explica en el video. Se trabaja el formato de cada una de las celdas, como está allí: bordes, alineaciones de texto vertical y horizontal, asignación de formato de moneda ($), bordes y combinado de celdas donde corresponda y las fórmulas correspondientes que irán trabajadas también en el cuaderno (nombre de la celda o columna, fórmula correspondiente y se explica el porqué de esa fórmula - hay que describir o explicar tanto la parte de Excel - Fórmulas, como la parte matemática y/o legislativa correspondiente, como se aclaró en clase al asignar esta actividad).

Tenga en cuenta que lo trabajado aquí tiene que ver con temáticas que necesita manejar a nivel empresarial, legislación laboral en Colombia y contabilidad.

Nombre del archivo al guardarlo: Excel 01 - apellidos.

Este archivo debe subirse a la carpeta de SISTEMAS en Google Drive, nueva carpeta llamada Segundo Período y dentro de ella otra carpeta llamada Excel.

miércoles, 11 de abril de 2018

Fundamentos Administrativos: Contextualización

Responder las siguientes preguntas en el cuaderno:

1. ¿Qué es empresa?

2. ¿Qué es organización?

3. ¿Cuál es la diferencia entre empresa y organización?

4. Defina Empresario

5. Defina Gerente

6. Enumere las etapas en la evolución de la empresa

7. Construya una frase de no más de 10 palabras, que identifique cada una de las etapas del numeral 6.

8. ¿Cómo se clasifican los elementos que conforman una empresa.

Insumo: Lectura del siguiente material extraído de la Sección I del documento: Cartilla Fundamentos Administrativos de Ceipa (una institución universitaria colombiana)

http://aplicaciones.ceipa.edu.co/biblioteca/biblio_digital/virtualteca/cartillas/Cartilla_Fundamentos_administrativos.pdf

1. ¿Qué es una Organización?

No es concebible tratar de entender la Administración sin antes comprender cabalmente el significado y el alcance del concepto de Organización. Estos dos conceptos, como lo expresa Da Silva (Teorías de la Administración, página 44), van de la mano. No se puede acceder al conocimiento de uno sin dejar de lado el otro.

Un administrador, por lo tanto, sólo puede ser eficiente y eficaz en la medida en que comprenda qué es una Organización y cómo debe administrarla. Esto significa que mientras más profundidad haya en la comprensión de una Organización, mayores y mejores resultados se tendrán en su administración.

El primer aspecto que debemos aclarar es la diferencia, similitud o relación que hay entre el concepto de empresa y el concepto de Organización, para luego comprender adicionalmente la relación existente entre empresario y gerente.

Cuando nos referimos a una empresa, queremos significar un conjunto de recursos socio-económicos representados en capital, personas, tecnología y materiales, con una finalidad económica o comercial. De otra parte, el concepto de Organización se entiende como un ente social de personas que interactúan juntas con el propósito de alcanzar unos objetivos comunes. Así que “empresa” es un concepto que involucra recursos materiales, mientras que una “organización” es una entidad social de interacción humana. Los dos conceptos no son iguales, pero si son complementarios.

Un empresario, por consiguiente, es una persona que arriesga unos recursos físicos, económicos y materiales con la finalidad de obtener unos beneficios económicos, mientras que un gerente es aquella persona que alcanza los objetivos de una organización a través de su propia gestión y la de las personas que dirige.

1.1. Evolución de la empresa

En el contexto histórico, podemos encontrar que la empresa ha pasado por una lenta pero constante evolución. Se ha ido renovando con la transformación misma del ser humano.

Podemos identificar fácilmente cuatro grandes etapas de la empresa en su recorrido histórico: la empresa primitiva, la empresa comercial, la empresa industrial y la empresa como organización. Hagamos un rápido recorrido:

- Empresa Primitiva: Se caracteriza por una organización sencilla, cuya dimensión técnica es bastante elemental y que posee un enfoque a la transformación primaria y artesanal.

- Empresa Comercial: Su característica es la de una organización con un enfoque que pretende dar respuesta a la nueva situación del comercio entre colonias de la época, lo que conlleva a la creación del capitalismo industrial, conocido como primera revolución industrial.

- Empresa Industrial: El incremento en las relaciones comerciales entre colonias fuerza a las empresas a desarrollar sus maquinarias y equipos para satisfacer la creciente demanda de productos. La empresa se va tornando cada vez más compleja. Esta misma complejidad hace surgir la necesidad de capital económico, lo que a su vez da origen al sistema bancario. Se conoce como la segunda revolución industrial

- Empresa como Organización: La obtención de grandes logros financieros por parte de las grandes empresas industriales, contribuye a desarrollar el sistema bancario, lo que con el tiempo obliga a la separación de la propiedad de la administración misma, provocando los fenómenos de concentración e internacionalización del capital. La organización es ahora un ente supremamente complejo.

1.2. Elementos que conforman la empresa

Una empresa está conformada por una serie de elementos que al interactuar entre ellos hacen que, como un todo, se alcancen los objetivos, los que pueden ser representados generalmente a través de procesos de transformación que agregan valor a los productos o servicios.

Los elementos se identifican con activos, que pueden ser tangibles e intangibles.

- Los tangibles pueden ser la tecnología (maquinaria, equipo y herramientas), la infraestructura física (edificios, oficinas, bodegas, mobiliario), los inventarios (productos, materiales, repuestos) y los equipos de cómputo.

- Los elementos intangibles están representados en el capital financiero, el software informático, las marcas y patentes, las bases de datos y el conocimiento que poseen las personas (capital intelectual).

lunes, 9 de abril de 2018

Guías de Emprendimiento del SENA

Apreciados estudiantes, a continuación encontrarán los links de acceso a cada una de las guías correspondientes a los Módulos de Emprendimiento que el SENA solicita sean trabajados dentro de la técnica que ustedes cursan. A medida que se vayan asignando, serán linkeadas en este post para su consulta, estudio y diligenciamiento. Son 14 módulos con sus correspondientes guías.

Guía No. 1

(No estaba dentro del paquete entregado por los instructores del SENA). Se reemplazó por la introducción dada en clase y el material presentado.

Guía No. 2

(Documento editado sobre el original entregado por el SENA, para mejorar su redacción y presentación y pertinencia)

IDEA DE NEGOCIO

Guía No. 3

(Documento original del SENA, no fue editado ya que no se tenía el documento fuente en Word, pero este estaba en mejores condiciones que el 2)

CIENCIA, TECNOLOGÍA E INNOVACIÓN

sábado, 7 de abril de 2018

Plan de Mejoramiento Primer Período 2018

Descargar el plan de mejoramiento para el Primer Período 2018 del Técnico en Diseño y Producción Multimedia

Link de descarga del PDF Aquí.

Descargar el plan de mejoramiento para el Primer Período 2018 del Técnico en Programación de software

Link de descarga del PDF Aquí.

viernes, 6 de abril de 2018

Test 2 - Primer Período - Programación

Acceder al link del formulario con el test: Aquí

Test 2 - Primer Período - Multimedia

El siguiente test de 10 preguntas remite las respuestas al correo digitado, donde podrá consultarlas después de enviarlo.

Los temas evaluados son: Software libre y Fundamentos de imagen digital, tratados en las actividades realizadas durante las clases previas, trabajando las unidades 1 y 2 del PDF Diseño y fotografía digital con software libre, del autor Carlos Zepeda Chehaibar (material entregado en clase, pero que es fácil de descargar directamente desde el siguiente link http://hubbleged.educaredigital.com/recursos_distribuidores/index.php/category/31-linea?download=168:diseno-y-fotografia-digital-con-software-libre-profesor-pdf).

Actividades realizadas:

Glosario de términos Unidad 1 Software libre.
Cuestionario de la Unidad 1 Software libre.
Enumerar las características que diferencian una imagen vectorial de una bitmap.
Lista de formatos de imagen con descripción y cómo se obtiene cada uno )software o dispositivo que lo origina).
Tabla comparativa de los modos de color.
Contestar la pregunta 4 con sus 3 literales que encuentra en el cuestionario de la Unidad 2 Fundamentos de imagen digital.
Presentación del test.

Link para presentar el Test:

CLIC AQUÍ

lunes, 2 de abril de 2018

Fundamentos de Programación - Parte III

Estructuras secuenciales, de decisión y de repetición en programación

Una estructura es una instrucción o un conjunto de instrucciones que controlan el flujo en el que se ejecuta un programa. Hasta el momento hemos trabajado ejercicios algorítmicos con estructuras secuenciales lineales.

Aunque partimos de que un algoritmo es una secuencia ordenada de pasos para llevar a cabo una tarea o resolver un problema, la potencia de un programa está en su capacidad de decisión (selección) y de repetición (ciclos, bucles o iteraciones).

A manera de ejemplo, describamos el proceso para cambiar un bombillo fundido:

- Si falta repuesto del bombillo

Comprar un repuesto

- Poner en Off (apagar) el interruptor de la luz

- Repetir

Girar el bombillo fundido en sentido contrario a las manecillas del reloj

Hasta sacar el bombillo del sócalo

- Colocar el bombillo de repuesto en el sócalo

- Repetir

Girar el bombillo de repuesto en sentido de las manecillas del reloj

Hasta que el bombillo quede apretado

- Poner en On (encender) el interruptor de la luz

En este proceso se utiliza una decisión, "Si falta repuesto del bombillo" y hay dos repeticiones o iteraciones "repetir - hasta".

Trabajaremos ahora ejemplos con diagramas de flujo. Recordemos qué símbolos tenemos para las sentencias en el programa que estamos trabajando para crear los diagramas de flujo:

Ejercicio

Diseñar un diagrama de flujo que pida tres notas de un estudiante, las promedie y muestre si el estudiante fue APROBADO o REPROBADO teniendo en cuenta que se aprueba con 7 o más de siete en una escala valorativa de 1 a 10.

Nota: En algunos software como Raptor, realmente no es necesario declarar las variables ya que ellas se pueden definir en su primer uso. Pero se debe tener en cuenta que en muchos lenguajes de programación se requiere obligatoriamente su declaración, por lo tanto es bueno que no se pierda la costumbre de hacerlo. Aquí se trabajó sin declararlas a manera de ejemplo, ya que siempre se ha pedido que se declaren. También es bueno no olvidar otro aspecto, que para Raptor, solo hay dos tipos de variables las de tipo numérico y las de tipo string.

domingo, 1 de abril de 2018

Infografías sobre Algoritmos

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